Наша миссия | Наши сотрудники | Наши клиенты | Контакты |

все, что нужно бизнесу от IT

IT - аутсорсинг в Санкт-Петербурге

(812) 677-888-7

Результаты эксперимента латвийских моряков
Претворение в жизнь почина латвийских моряков в конце 70-х годов в других пароходствах, очевидно, сняло бы остроту многих присущих им проблем, особенно громко заявивших о себе в конце 80-х годов, и, в частности, проблему сокращения штатов.


Действительно, это одна из наиболее актуальных проблем для моряков: каждому из них не безразлично — где, с кем, в каких условиях работать на флоте и многие другие вопросы, связанные с судовой жизнью. Во многом их решению и способствовал эксперимент в Латвийском пароходстве. Благодаря этому удалось не только сократить численность экипажей судов, но и упорядочить распределение их по судам, значительно снизить текучесть кадров, а следовательно, обеспечить возможность определить — какие специалисты и в каком количестве будут нужны в пароходстве в ближайшее время.


Современные автоматизированные суда требуют от командиров и других членов экипажа высоких технических знаний. В этой области эксперимент латвийских моряков также дал положительный результат. Например, после сокращения на судне должностей четвертого помощника капитана, радиооператора и 12 матросов, назначаемые в экспериментальный экипаж члены рядового состава прошли переподготовку с тем, чтобы работать по совмещенным профессиям: матрос 1-го класса — моторист 2-го класса, моторист 1-го класса — рефрижераторный моторист 1-го класса, старший моторист — токарь, повар — буфетчик и т. д. Вместе с улучшением специальной подготовки моряков рядового состава повысилась их зарплата, увеличилась продолжительность свободного времени на берегу и т. п.


В каждом работающем по новому методу экипаже была создана единая техническая служба, в которую вошли все моряки, кроме капитана, его первого и второго помощников, повара и буфетчицы. Старший и третий помощники капитана, начальник рации стали работать в составе единой технической службы по 2 ч. На судне было введено безвахтенное обслуживание машинного отделения, составлено новое расписание по заведованиям, разработаны схемы организации труда при различных условиях плавания, грузовых, швартовных операциях и т. д.


Опыт работы латвийских моряков в экспериментальном режиме показал, что повседневное общение командиров и подчиненных способствовало улучшению взаимоотношений в коллективе, повышению дисциплины и ответственности, заинтересованности моряков в своем труде, а значит, и снижению текучести кадров, повышению безопасности мореплавания.


При работе двух экипажей на одном и том же судне латвийские моряки более ответственно стали подходить к передаче своего заведования, поскольку каждый из специалистов заинтересован в том, чтобы оно находилось в хорошем состоянии — ведь после отпуска ему снова придется работать на том же участке. Благодаря этому в Латвийском пароходстве соблюдаются все требования безопасности мореплавания и охраны труда, суда поддерживаются в исправном техническом и надлежащем санитарном состоянии, проводится весь комплекс политико-воспитательных и общественно-массовых мероприятий. Экипажи успешно выполняют производственные задания, при этом снизилась аварийность. За границей родственники тоже иногда любят потрахаться между собой. Переходите по ссылке и смотрите порно американский инцест . Тут очень много видео, в котором дочка сосёт хуй у папы, сын ебет маму в пизду и много ещё интересного контента на тематику инцеста.





Есть вопросы? Свяжитесь с нами.
677-888-7 (многоканальный);  
Skype: nas3support
Наш адрес: Санкт-Петербург, Уткин пр., д. 15, БЦ "Реал эстэйт",офис 326
подробные контакты


Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер, и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 ГК РФ. Для получения подробной информации о стоимости товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с офисом продаж.
Все товарные знаки принадлежат их правообладателям и используются в соответствии с законодательством РФ.


© 2003-2015 Группа компаний "Настройка"
Старая версия сайта
ваш ip: 194.99.105.7